Сколько стоит час работы разработчика?

Фултайм-аутсорс — от 2 400 ₽ в час. Вывод команды от трёх человек занимает 2–4 недели. Фултайм-аутстафф — от 2 200 ₽ в час. Специалист бронируется минимум на месяц, простои также оплачиваются. Подключение одного разработчика обычно занимает около недели. Итоговая ставка зависит от специализации, уровня разработчика, стека и условий проекта.

Как производится оплата?

Если подключается один специалист с загрузкой до 40 часов в неделю, оплата производится постфактум по выставленному счёту в месяце, следующем за отчётным. При подключении нескольких специалистов используется предоплата. Условия, ставка, объём работ и порядок расчётов фиксируются в договоре.

Какую отчётность вы предоставляете?

Менеджер по работе с клиентами еженедельно отправляет подробный отчёт о выполненных задачах и затраченном времени. Он же контролирует загрузку специалистов, формирует счета и распределяет ресурсы в соответствии с графиком и сроками проекта.

Можете ли вы общаться с клиентом на английском?

Да. Наши разработчики и проджект-менеджеры могут вести рабочую переписку и созвоны с зарубежными клиентами на английском языке.

Какой график работы команды?

Команда работает с 09:00 до 18:00 по часовому поясу UTC/GMT +06:00. При планировании проекта заранее согласуем рабочие часы и формат коммуникации с клиентом.

Что будет, если сотрудник уйдёт в отпуск или заболеет?

Мы предоставим ему равноценную замену.

Аутсорсинг и аутстаффинг разработчиков

Предоставляем Middle- и Senior-разработчиков на аутстафф и берём проекты на IT-аутсорсинг. Подключаем специалистов по Drupal, Laravel, React, Node.js и PHP для разработки, поддержки и развития цифровых продуктов

Отправить заявку

Аутсорсинг и аутстаффинг разработчиков помогают быстро получить недостающую IT-экспертизу без долгого поиска и найма сотрудников в штат.

При аутсорсинге мы берём на себя выполнение проекта или отдельного направления работ. При аутстаффинге наш специалист подключается к вашей команде и работает под управлением вашего руководителя. Ниже — подробнее о том, какой формат подходит под разные задачи.

Для каких задач подходит аутстаффинг и аутсорсинг разработчиков

Разработка нового продукта

Подключаем команду или отдельных специалистов для создания сайта, веб-сервиса, личного кабинета, SaaS-платформы или другого цифрового продукта.
Развитие существующего сайта

Усиливаем команду, когда нужно быстрее выпускать новый функционал, дорабатывать архитектуру или закрывать накопившийся бэклог.
Поддержка Drupal-проектов

Подключаем Drupal-разработчиков для технической поддержки, обновления, развития, работы с легаси-кодом и техническим долгом.
Миграция сайтов

Помогаем перенести существующий проект на новую версию CMS, другой фреймворк или современную архитектуру без потери критичного функционала и данных.
Интеграции с CRM и ERP

Разрабатываем и поддерживаем интеграции сайтов и веб-сервисов с CRM, ERP, платёжными системами, внешними API и внутренними сервисами компании.
Усиление команды перед релизом

Быстро подключаем дополнительных разработчиков, QA-инженеров или технического специалиста, если собственная команда не успевает закрыть задачи к запуску.
Закрытие кадрового дефицита

Предоставляем специалиста нужного стека, когда найти подходящего разработчика в штат долго или проект не требует постоянной полной занятости.

Чем отличается аутсорсинг от аутстаффинга разработчиков?

Аутсорсинг

При IT-аутсорсинге вы передаёте нам проект, отдельное направление разработки или конкретный набор задач. Мы сами формируем команду, распределяем работу, контролируем сроки и отвечаем за согласованный результат.

Аутсорсинг подходит, если:

не хочется самостоятельно собирать и управлять командой;
требуется подрядчик, который возьмёт проект под ключ;
нужно передать поддержку или развитие продукта;
важен результат, а не управление конкретными специалистами.

Аутстаффинг

При аутстаффинге разработчик или другой IT-специалист из нашей команды временно подключается к вашей. Он работает с вашим бэклогом, участвует в процессах и выполняет задачи под управлением вашего тимлида или другого ответственного сотрудника.

Аутстаффинг подходит, если:

у вас уже есть внутренняя команда разработки;
не хватает специалиста с определённым стеком;
нужно быстро увеличить скорость разработки;
требуется усиление на время проекта, релиза или пиковой нагрузки.

Как выбрать подходящий формат сотрудничества?

Есть ли в компании внутренняя команда разработки? Хватает ли её экспертизы?;Внутренней команды нет или вы хотите передать проект целиком внешней команде.;Внутренняя команда есть, но ей не хватает специалистов, времени или экспертизы в конкретном стеке.; Есть ли конкретный проект или задача? На какой срок нужен подрядчик?;Нужно разработать продукт, реализовать отдельный проект или передать подрядчику определённый объём работ с понятным результатом.;Специалист нужен на определённый срок: для усиления команды, развития продукта, закрытия кадрового дефицита или пиковой нагрузки.; Кто должен управлять разработкой?;Подрядчик самостоятельно организует команду, распределяет задачи и отвечает за процесс разработки и согласованный результат.;Специалист встраивается в вашу команду. Вы самостоятельно ставите ему задачи, определяете приоритеты и контролируете работу.; За что производится оплата?;За согласованный объём работ или работу выделенной команды — в зависимости от модели договора.;За время работы подключённых специалистов по согласованной ставке.; Насколько вы хотите быть вовлечены в процесс?;Минимально: ставите бизнес-задачу, согласовываете требования и принимаете результат. Управлением разработки занимается подрядчик.;Максимально: специалист становится частью вашей команды, а управление его задачами и результатами остаётся на вашей стороне.;

Подытожим

Когда выбирать аутсорсинг
Когда выбирать аутстаффинг

- нет собственной команды разработки;
- нужен подрядчик под ключ;
- хотите передать поддержку или развитие продукта;
- важнее получить согласованный результат, чем управлять отдельными специалистами.
- внутренняя команда уже есть;
- нужен разработчик на конкретный проект;
- не хватает специалиста по Drupal, Laravel, React, PHP, Node.js или другому стеку;
- необходимо быстро и временно усилить команду.

Все равно непонятно, что подходит для вашей задачи?

Проконсультируем и сориентируем по ставкам

Связаться в телеграм

Каких специалистов мы предоставляем по модели аутстаффинга

Подключаем специалистов уровня Middle и Senior под конкретные задачи и технологический стек проекта.

Backend-разработчики

Frontend-разработчики

QA-инженеры

Team Lead

Project Manager

Drupal-разработчики

Laravel-разработчики

PHP-разработчики

React-разработчики

Node.js-разработчики

Fullstack-разработчики

Мне только спросить

Йорге Кампо Дельгадо

менеджер RailNetEurope, Австрия

Команда постоянно развивает наш продукт, что сказывается на нём наилучшим образом: скорость его работы выросла в полтора раза. Соотношение цены и качества услуги экономит нам деньги, а ответственность и профессионализм команды делают сотрудничество лёгким. Они знают Drupal, как свои пять пальцев.

Элисон Деннис

основатель и исполнительный директор WeighMyRack

Подход компании к менеджменту проектов впечатляет. Наше сотрудничество прошло успешно. Команда сработала тщательно и профессионально, поэтому можно быть уверенными в их способностях.

Елена Николаева

маркетолог клиники «До 16»

Скорость реакции и профессионализм команды впечатляют. Приятно видеть то, что их работа приносит реальный результат в виде записей на приём и новых клиентов.

Сэм Мур

президент Resonetrics, LLC

Интеграция в наш рабочий процесс прошла успешно. В компании решают задачи, с которыми могла бы не справиться внутренняя команда клиента. Команда легка в общении и чтит выполнение своих обязательств точно в срок. С их впечатляющими знаниями в разработке и гибкостью проекты достигают успеха

Лиам Дербишир

основатель Influize

Благодарю компанию за работу, успешную реализацию всех проектов, соблюдение бюджета и качество, соответствующее ожиданиям клиента. Компания не обходит ни один вопрос стороной, а само общение ведётся в специальных таск-трекерах.